美国移民局最近公布了2023年H1-B抽签结果，创下了两个“历史纪录”！

申请抽签的中国留学生数量创历史新高约483729人。

(资料图片仅供参考)

中签率创下历史新低！去年中签率7%—12%，今年只有5%。

连专家都直呼2023 年是 H1-B 抽签最糟糕的一年，建议选择更容易进入美国的替代方案！

美国每年会为每个国家发放一定数量的H1-B签证，由于大量申请来自印度，因此有大量的积压自动堆积到下一年，每年的积压都在变大！

明年申请抽签的人数还会更高，中签率只会更低，没中签的小伙伴们是时候考虑其他方式了！

自2022年下半年开始，美国科技公司出现裁员潮。企业业绩低迷，股价暴跌，猝不及防的大规模裁员潮在硅谷蔓延——公司裁员人数动辄数以千计乃至上万，裁员比例甚至高达两位数。

微软可能要裁掉大约11000个职位

受害最严重的群体之一是持有H-1B签证的非美籍的专业技术工作人员。

根据签证规定，一旦劳工关系结束，H-1B签证规定持有人只有60天的合法有效时间逗留在美国。如果没有在60天内及时找到新工作或申请转换身份，将不得不离开美国。

对于希望留在美国的人而言，一波接一波的裁员显露出H-1B签证在就业、职业生涯规划和日常需求方面的局限性。因为H-1B签证需要雇主提供担保，同时每年都是采取抽签的方式，中签率又低。

基于以上原因，为了自己及家人能顺利取得稳定的合法身份，即永久居留身份（美国绿卡），H-1B签证持有者已经将EB-5美国投资移民作为首选之一。

美国EB-5投资移民

EB-5投资移民项目，是由美国国会于1990年颁布的一项移民签证计划，属于美国职业移民的第五种优先签证类别。

新政要求海外投资人至少投资80万美金到美国政府批准的区域中心商业项目中并创造10个就业岗位，申请人及其配偶和21岁以下未婚子女可获得美国永久居留身份。

EB-5主要关注投资款资金来源的合法性，对申请人的学历和语言均无要求。快至2-3年全家拿绿卡，后期满足条件可申请入籍。

新法案下没有排期

美国EB-5项目重启后其中最为亮眼的一个变革是预留名额，每个财年预留3,200张签证名额给三类项目的EB-5投资人，目前三类预留签证项目都无排期！

2022年3月11日，美国国会宣布重启EB-5区域中心计划。

新法案“EB-5 Reform and Integrity Act of 2022”(EB-5 改革与诚信法案）增加了堪称美国绿卡“快车道”的两个条款：

第一，设立新的签证预留区。

签证预留区分三类：

乡村地区项目预留签证2,000张；

高失业率地区项目预留签证1,000张;

基建项目预留签证200张。

这些新的预留区项目现在无排期问题，申请者绿卡有望快速获批。

第二，新法设置了“同时递交条款”。

“同时”是指已经入境美国的投资人，可以同时递交I-526和I-485。拿到I-485申请收据后，申请者便可合法居留美国，后续获批工卡（EAD）和回美纸（AP）后，即可获得在美合法工作和出入境自由的权利。

对于移民申请者来说，两个新条款创造了前所未有的历史机遇。

一方面新“签证预留区”的设立给申请者全家提供了快速获得绿卡的机会，解决了困扰投资人多年的排期问题。

另一方面“同时递交“条款为在美求学的留学生群体提供了极具可行性的身份解决方案。

提早规划即可在毕业前解决在美合法居留和工作的问题，他们不需要在毕业时再艰难地寻找F1，H1B、OPT等非移民签证支持，从而大大提高求职竞争力。

绿卡优势

学费优势

绝大多数情况下绿卡身份学生相比国际学生更容易获得奖学金，同时,可以进入免学费或低学费的公立学校。

录取优势

美国绝大多数高校面向全球每年大约仅录取少量国际学生，竞争极其激烈。而绿卡身份学生视同美国公民学生，就跳出了国际学生的录取池,录取竞争更加宽松。

专业优势

美国高校的很多专业是不对中国学生开放的，特别是一些先进的科技类、工程类等专业,而绿卡身份则不受此类限制。

工作优势

如果没有绿卡身份，毕业后在学生则必须拿到OPT、H1B、EB2/3才可以合法的留在美国工作和生活,但长期以来的现状是OPT实习签证仅一年有效，H1B则需要抽签即便中签也不能随意变换工作、EB2/3则需要面临4～5年的排期，在排期阶段除非获得H1B，否则不可以留在美国。

就美国本土企业而言,即便孩子取得了OPT、H1B，但相比同等条件下拥有绿卡的孩子，从可靠性的角度很大机率仍然会优先录取绿卡身份的孩子。

留学生学成毕业的出路无非是回国或留美发展两条路，但是很多家庭在开始规划留学时并未意识到绿卡身份的重要性或者错误的预判了办理绿卡的困难程度，造成孩子毕业后无法在美灵活就业甚至留美工作，多年的寒窗苦读未能在美国进行实地职场演练，亲身体验美国企业文化和先进技术多多少少会有些遗憾。

综上所述，我们强烈建议留学家庭在规划孩子学业的同时同步规划孩子的身份问题，特别是那些未来希望留美工作、生活的家庭早规划、早受益！

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